Gestion de la santé en entreprise (GSE)
Avec Vebego cares!, nous souhaitons atteindre ces quatre objectifs:
Vebego cares! repose sur les cinq valeurs suivantes, qui font partie des points forts de Vebego:
La protection de la santé au travail (PSA) et la sécurité au travail (ST) sont importantes pour nous, car…
… elles permettent de protéger durablement notre personnel contre les accidents et les maladies professionnelles.
La PSA et la ST chez Vebego, c’est:
La PSA et la ST sont étroitement liées et soumises aux exigences légales et aux principes éthiques de Vebego. Notre devise: la sécurité avant tout!
La promotion de la santé en entreprise est importante pour nous, car…
… elle contribue de manière proactive au renforcement de la santé physique et mentale des collaborateurs et collaboratrices de Vebego.
La PSE de Vebego est en cours d’élaboration. Des contributions centrées sur certains thèmes seront ponctuellement données, notamment lors de réunions et de formations internes des cadres.
Finalement, la PSE englobera les cinq thématiques suivantes:
Consommation de stupéfiants
La gestion des absences et de la réinsertion en l’entreprise est importante pour nous, car…
… elle nous fournit des données et des faits sur lesquels nous appuyer pour l’élaboration de mesures de prévention et nous aide à soutenir le personnel concerné (et à aider sa réinsertion après des absences de longue durée).
La GAR de Vebego poursuit les objectifs suivants:
Les données et les faits sont régulièrement analysés. Sur la base du potentiel d’amélioration sont définis des objectifs réalistes concernant les accidents professionnels et non professionnels ainsi que les absences pour cause de maladie. Le choix des mesures est parfaitement adapté à la culture d’entreprise et aux objectifs à atteindre.
